martes, 14 de mayo de 2013


El acuerdo europeo sobre evasión fiscal quedó en veremos


La evasión le costaría a Europa un billón de euros al año.

Los ministros de Finanzas europeos fracasaron este martes en sus intentos de alcanzar un acuerdo de principio sobre evasión de impuestos, ante la oposición de Luxemburgo y Austria, que exigieron el mismo trato que se le da a Suiza.

Reunidos en Bruselas, los 27 ministros de la Unión Europea (UE) pretendían dar "importantes avances", ante el Consejo de jefes de Estado y Gobierno del 22 de junio, consagrado a combatir este flagelo que según la Comisión Europea (CE) priva a Europa de un billón de euros cada año, en medio de una prolongada crisis económica.
SIGLO DEL YO.



1. QUE APORTO FREUD A LA COMPRENSIÓN DE LA COMUNICACIÓN?

Que por medio de la comunicación podemos cambiar puntos de vista o modificarlos ya que el ser humano es un ser vulnerable y convincente al entorno en el que se mueve, ve y escucha.
La estrategia de venta cumple un papel muy importante ya que hay que enamorar al cliente para que conozca el producto.

2. COMO APROVECHO BERNAYS LA IDEA DE SUS TIOS ?

Su tio fue padre del psicoanálisis y una de las mayores figuras intelectuales del siglo XX.
La idea era agregar productos con sus deseos y sentimientos, esto significa objetos irrelevantes y que se compararan con las personalidades del público y que aparte de servirles fuera satisfactorio para ellos

3. A QUE SE REFIERE EL TITULO "MAQUINAS DE LA FELICIDAD"?
Esto es realizado por Adam Curtis y analiza el consumista en el siglo XX, "MAQUINAS DE LA FELICIDAD" Son organizaciones para satisfacer a las personas y que estas se sientan felices.

4. QUE ES PROPAGANDA Y CUAL ES SU RELACION CON LAS RRPP?

Las propagandas son muy importantes a la hora de tener una organización ya que estas dan a conocer el producto y anima a las personas a que lo adquieran
Y se relaciona con las RRPP Porque este se encarga de divulgar las estrategias que se realizan para el publico y lograr ver las reacciones de ellos.


5. EN QUE SE BASA LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN DE BERNAYS PARA SER EFICAZ?

La estrategia era que sus productos lo hicieran sentir diferente y mas alla de la función de su producto o de la necesidad, Bernays siempre decía que había que mantener controlado el pueblo

NOTICIA ECONÓMICA.


Android extiende su ventaja en teléfonos sobre Apple


Tres de cada cuatro teléfonos vendidos en el primer trimestre usan Android.

La consultora Gartner informó que se vendieron más de 156 millones de teléfonos inteligentes Android en los primeros tres meses del año, es decir 74,4 por ciento del total mundial, mientras que el nivel en el mismo periodo del año pasado era de 56,9 por ciento.
De esta forma el gigante coreano Samsung, el mayor fabricante de teléfonos que funcionan en base a Android, aumentó su liderazgo, con una cuota de mercado de 30,8 por ciento, desde el nivel de 27,6 por ciento del año pasado. En el segundo lugar quedó el iPhone, con un 18,2 por ciento, según datos de Gartner.

jueves, 9 de mayo de 2013



Economía ganará velocidad a finales de 2013 y en 2014: BBVA



 El segundo semestre de este año será mejor que el primero para la economía colombiana y en 2014 se espera que el PIB (producto interno bruto) mantenga una buena dinámica, dice el informe presentado por el español BBVA Research.
De acuerdo con el análisis elaborado por Juana Téllez, economista jefe de BBVA Colombia, a partir del segundo trimestre, la economía iniciará un proceso gradual de aceleración, que se consolidará en el tercer y cuarto trimestre. De este modo, para el primer semestre se registrará un crecimiento promedio de 2,7% anual y para la segunda mitad del año la expansión se acelerará al 5,4% anual, según el análisis.

Tramitomanía retrasa los $100.000 millones en créditos para empresarios


Este martes se completaron dos meses desde que el presidente de la República, Juan Manuel Santos, anunció la creación de una nueva línea de crédito para empresarios de Norte de Santander por $100.000 millones. Sin embargo, estos recursos no han llegado a la región, debido al largo proceso que deben cumplir los ministerios de Hacienda y Comercio, para poner a disposición este dinero.

El vicepresidente comercial de Banco Colombiano de Desarrollo Empresarial y Comercio Exterior (Bancóldex), Fernando Esmeral, explicó que los $100.000 millones para créditos no estaban en el presupuesto del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, por lo que esta cartera tuvo que solicitarlos al Ministerio de Hacienda. 

MARIA DE CHAVEZ.


1)    La idea central del texto es mostrarnos como un persona de muy bajos recursos y sin un completo estudio pudo llegar a consolidar su propia marca de maquillaje como una de las más grandes empresas de Colombia como lo es Jolie de Vogue, aunque narra doña María de Chávez que no fue fácil tuvieron que buscar muchas oportunidades tanto en Colombia como en el exterior, perdieron dinero, los estafaron perdieron tiempo pero gracias a las ganas de sacar a sus siete hijos y a la ayuda que tuvo de su esposo y el apoyo pudieron sacar esa empresa los dos juntos aunque tiempo después se separarían de esta empresa y el formaría una empresa nueva de cosméticos también pero solo fue una separación empresarial porque seguían unidos sentimentalmente.

Realmente lo que nos quiere enseñar es a no dejarnos vencer por las falencias o los miedos de fracasar ni por las caídas que tengamos en el intento de conseguir o lograr una meta con un ejemplo claro de doña María vemos como una persona que sin tener nada llego a ser una de las empresarias más grandes de nuestro país





2)    La relación que tiene el texto con el emprendimiento creo que es total porque como ya lo dije nos muestra las ganas y el empuje de una pareja de emprendedores queriendo sacar a su familia adelante y no tener que soportar más pobrezas deciden crear una empresa con la cual logran cumplir sus sueños metas y expectativas familiares.

Creo que la lección principal es nunca rendirnos y por más obstáculos que se nos presenten en el camino que conduce a nuestro éxito los superemos y tratemos de cumplir nuestros sueños y metas.







3)    La forma más adecuada de contar una historia empresarial creo que es como lo conto doña María, el punto inicial para contar una historia sea de superación personal o de una historia de éxito empresarial es desde el momento que lo soñamos desde el primer día que nos propusimos la meta de sacar adelante un sueño, y así como doña María hay muchísimas historias empresariales, personas que nacieron con miles de incomodidades y pobreza y gracias a un sueño o una meta que se propusieron a cumplir llegaron a tener éxito en sus vidas y personalmente pienso que las personas que realmente quieren algo luchan por eso y no descansan hasta no llegar a obtenerlo porque no basta con quererlo debemos luchar por ello, las cosas realmente buenas cuestan sacrificios.



4)    Un ejemplo muy claro de la comunicación estratégica que aplico la protagonista del texto, en este caso doña María fue al darle propaganda a sus productos, llevándolos de puerta en puerta al comienzo mientras establecía la marca luego dando referencias a grandes empresarios que le sirvieron de ayuda, también pienso que ayudo mucho en cuanto a la publicidad que saco por televisión ya que es un medio masivo que televidentes quienes al ver esta publicidad podrían llegar a ser clientes potenciales de la empresa y por último y pienso que más importante de comunicación estratégica que uso fue cuando logro ser la marca patrocinadora del concurso nacional de la belleza ya que es un evento en el cual los ojos de todo un país están puestos en el televisor y todo un país vea la marca y quienes ya la conocen se sentirán mas respaldados para seguir usando esta marca y quienes no la conocen se sentirán atraídos por la nueva marca y muy posiblemente la compren.

WRZ

1. Identifique un problema de comunicación, narrado en la película
Que los vendedores no se entendían bien y no se esforzaban por tener un mejor diálogo con las personas, no daban buenas estrategias para mejorar la empresa y gracias a esto no hacían llegar bien la mensajes, o la información que entraba a la empresa no la sabían recibir.

2. Elabore una propuesta de mejoramiento para dicho problema
Que los superiores de la empresa (jefes, gerentes, etc...) se preocuparán más por hablar y dialogar con el personal, haciendo reuniones o salidas pedagógicas, para que así se integren entre ellos mismos y haya mejor relación ya que si hay buena relación entre ellos trabajan con más gusto y se entienden más a la hora de elaborar sus proyectos. 

3. Si usted fuera el asesor de comunicaciones de la empresa ¿qué hubiera hecho?
Hubiera hablado con el personal y daría ideas para mejorar la empresa y unirla más, mejorar su imagen, su comunicación entre ella y transmitirle buenos mensajes al cliente, establecería algunas estrategias para que los empleados aportarán más cosas para mejorarla cada día más.
NOTICIA ECONÓMICA.

Archivo/VanguardiaLiberal



Llegó la hora de que se concreten los pasos para que avance la ampliación y modernización del Aeropuerto internacional Palonegro, luego de que el año pasado se lograra una inversión aproximada de $85 mil millones.
Ayer, en una nueva reunión celebrada entre la Aeronáutica Civil, Aerocivil, y las Fuerzas Vivas del Departamento lideradas por la cámara de Comercio de Bucaramanga, CCB, se pactó el compromiso de que en dos semanas se tendrán los diseños de la fase II, y la cuantificación de recursos respecto a la inversión total que se ejecutará.

viernes, 15 de marzo de 2013




¿QUE IDEA PROPONE USTED PARA QUE HAYA MEJOR COMUNICACIÓN ENTRE EL 
CAMPO A Y EL CAMPO B?


CAMPO A: MERCADEO.
CAMPO B: COMUNICACIÓN.


La solución que planteamos es:

El dialogo es una buena base para empezar a utilizar con estos dos campos, hay que ser creativos a la hora de hacerles llegar el mensaje a ellos.

Contamos con actividades dinámicas o ejercicios que puedan hacer que la comunicación y la relación mejore entre ellos.

Quizá falta integrarse e interactuar entre ellos mismos y esto hace que no se entiendan a la hora de trabajar en equipo por eso necesitan del dialogo y de compartir mas tiempo unidos para que mejore su comunicación.


miércoles, 13 de marzo de 2013

TALLER DE RESEÑA CRITICA APARTIR DE "LOS SOMBREROS" Y LA PELÍCULA "KINKY BOOTS"
CUAL ES EL ROL DE LA COMUNICACIÓN EN UNA ORGANIZACIÓN  PARA SACAR ADELANTE UNA IDEA INNOVADORA DE EMPRENDIMIENTO? 


-el rol de la comunicación es importante en las organizaciones ya que con esta podemos expresar lo que vemos y en que puntos estamos frágiles y en cuales estamos fortalecidos, y así poder sacar una idea de empresa adelante como lo vimos en la película en la cual el protagonista pudo sacar adelante la empresa de su padre gracias a una idea innovadora 


POSIBLES OBSTÁCULOS PARA EL LOGRO DE ESTE ROL?

- los obstáculos mas comunes en el logro de emprendimiento es el miedo a fracasar, y por eso muchas personas no emprenden mucho y siguen trabajando para los demás en ves de salir adelante con una empresa innovadora y lo mas importante propia. 

COMO SE EMPRENDE DE MANERA CREATIVA EN COMUNICACIÓN?

-una manera creativa de emprender en comunicación seria creando una empresa innovadora en la cual todos los comunicadores encuentren algo único y que les ayude con los proyectos propuestos o simplemente que llene la necesidad del comprador 



KINKY BOOTS




Para Charlie Price era un nuevo comienzo para su vida ya que después de la muerte de su padre le tocó hacerse cargo de una organización  es difícil entrar a la vida laboral sin tener experiencia y mas por la perdida de un ser querido y del dueño de la empresa que era el que sabia como eran los movimientos ahí.

Kinky boots es una película la cual nos muestra la lucha y el sacrificio que se debe hacer para sacar adelante una empresa, pero también nos mostró el miedo al fracaso, nos enseño como vencer este miedo.

Fallece el padre de Charlie  el era el que manejaba la empresa familiar de zapatos, en el momento que el falleció quedó a cargo de la empresa Charlie  el era un joven el cual no tenia experiencia en el ámbito laboral y le toco luchar, sacrificarse para no dejar fracasar esta empresa la cual en un momento iba a caer en bancarrota.

Las metas de Charlie era sacar adelante esta empresa por la que lucho tanto su padre y nos muestra como poco a poco fue cumpliendo sus metas. Charlie intenta conseguir clientes en landres  Allí conoce a lola un travestí que cantaba en un bar y este lo ayuda a innovar y a sacar nuevos diseños de zapatos, Charlie necesitaba de esto porque en ese momento la empresa estaba en quiebra y debía sacarla de ahí.

Al principio Charlie se sentía inseguro porque no creía poder sacar adelante su empresa pero a medida del tiempo Charlie fue perdiendo este miedo y empezó a triunfar con ayuda de personas como el travestí por eso es bueno el trabajo en equipo.

Charlie tuvo que tomar la responsabilidad y salir adelante con su empresa.

Esta película nos enseña que si tenemos sueños o metas y ponemos nuestro empeño y sacrificio podemos cumplirlos, Charlie fue una persona muy emprendedora y gracias a esas innovaciones y la creatividad que le brindo Lola pudo triunfar.

Necesitamos de la comunicación para poder emprender, para crear un buen ambiente, conocer fuentes que nos puedan llevar al éxito. Sin la comunicación no podríamos llegar a nada se necesita de la comunicación para cualquier cosa, en este caso Charlie necesito de ella para conocer a la persona que le iba a ayudar a salir de la quiebra.



Aparte de ser una película muy bonita, con muy bonitos mensajes es una película que nos deja muchas enseñanzas.






 

EMPRENDIMIENTO.


¿DE DONDE SURGE UNA IDEA DE EMPRENDIMIENTO?

Una idea de emprendimiento es producto de la investigación, de cuestionarse, de compartir conocimientos y experiencias.

Se cree que una idea de emprendimiento se da por una casualidad y un golpe de suerte y no es asi ya que si nosotros nos ponemos a pensar a dialogar con nosotros mismos el emprendimiento es una muy buena herramienta para cada uno de nosotros, gracias a el podemos organizarnos como personas y como negocio por decirlo de alguna manera.

Una idea de emprendimiento es el resultado del cuestionamiento que nos hacemos sobre situaciones y problemas cotidianos.

Una idea llega cuando existen elementos y referencias previas que permiten gestar esa idea. Una idea no sale de la nada, previamente debe existir por lo menos una inquietud, un cuestionamiento.

"En cada una de estas dimensiones se debe trabajar para formar las competencias emprendedoras para afianzar el verdadero espíritu emprendedor y aportar significativamente a la construcción del SER, pues más allá de ese espíritu emprendedor, debemos trabajar continuamente en el SER EMPRENDEDOR, pues el SER EMPRENDEDOR no tiene punto de culminación o lugar final al cual llegar, puesto que SER no es una META sino un proceso continuo de mejoramiento y perfeccionamiento lleno de Retos y riesgos que contribuyen a su CRECIMIENTO TRASCENDENTAL."

(http://www.enemprender.com/ser_emprendedor.html)

"Si le preguntamos a un grupo de empresarios la forma en que surgió la idea de emprender en sus respectivos negocios, seguramente cada uno nos contará una experiencia diferente. Algunos comentaran que surgió a partir de su experiencia personal o profesional, de la recomendación de un amigo o de un sueño propio."
(http://www.canalemprendedores.tv/ideas-de-nuevos-negocios/)

 ¿COMO SE PUEDE EMPRENDER DESDE ALGÚN CAMPO DE LA COMUNICACIÓN?

Para emprender se tiene que tener en cuenta las mismas ideas no importa desde que campo lo vayamos a hacer, pero si vamos a hablar desde algún campo de la comunicación puede ser en el de las organizaciones.

toda persona diariamente necesita de la comunicación, es decir, la comunicación es muy fundamental para la humanidad.

Emprender desde el campo organizacional puede ser trabajando en equipo, en sus trabajos, sus empresas. Si por ejemplo le preguntamos a un grupo de compañeros dueños de una empresa que ideas tuvieron para emprender ellos nos van a decir cosas diferentes pero necesitaron trabajar en equipo para que su empresa pudiera triunfar. Necesitaron de cuestionarse y analizar que era lo que quería cada uno, como podría triunfar su negocio, y que ideas podrían aportar para ellos, sin temor y con fe de que su empresa podría triunfar así pudieron emprender desde el campo organizacional.

FUENTES:

http://www.enemprender.com/ser_emprendedor.html

http://www.canalemprendedores.tv/ideas-de-nuevos-negocios/






miércoles, 6 de marzo de 2013



                       LOS SEIS SOMBREROS.

El mayor enemigo de la personalidad es la complejidad, la complejidad nos confunde y tiene la capacidad de cambiar nuestros pensamientos en un solo momento. 
El concepto de los 6 sombreros tiene dos propósitos  Primero simplificar el pensamiento, el nos organiza la manera de pensar para tener un pensamiento y tener las mismo tiempo todas las emociones, la lógica, información etc... el pensador puede encargarse de darle su lugar a cada una.

El segundo concepto le da variación al pensador, si sale o se encuentra muy estresado se puede quitar el sombrero negro y darle mas animo y positivismo a la situación con el sombrero amarillo.

La idea de los 6 sombreros desde mi punto de vista es: primero planear nuestros sueños, segundo pensar como los vamos a hacer realidad, si los sueños son buenos el proceso también lo sera y cada uno de los 6 sombreros pone su color en este proceso. Puede ser muy incomodo la utilización de estos sombreros pero deja de serlo cuando es nota que es evidente el resultado.

SIGNIFICADO DE LOS SOMBREROS.

Sombrero Blanco, blanco, virgen, hechos puros, números e información.
Sombrero Rojo, ver rojo, emociones y sentimientos, también presentimiento e intuición.
Sombrero Negro, abogado del diablo, enjuiciamiento negativo, razón por la que no 
resultará.
Sombrero Amarillo, luz del sol, brillo y optimismo, positivo, constructivo, oportunidad.
Sombrero Verde, fertilidad, creatividad, plantas brotando de las semillas, movimiento, 
provocación.
Sombrero Azul, moderación y control, director de orquesta, pensar en el pensamiento.

PENSAMIENTO DE SOMBRERO BLANCO: Tiene mucha discilplica, es mas neutral y se esfuerza mas para lograr mas información

SOMBRERO ROJO: Tiene presentimientos, preferencias, intuiciones ... es mas perceptible

SOMBRERO NEGRO: Es un sombrero negativo, se enfoca en lo que va a estar mal.

SOMBRERO AMARILLO: Este por lo contrario del negro, es optimista y se esfuerza 

SOMBRERO VERDE: Es el sombrero de la creatividad

SOMBRERO AZUL: Es el sombrero del control, organiza su mismo pensamiento

jueves, 14 de febrero de 2013

El Documento nos habla mucho sobre las relaciones entre las personas, la comunicación interpersonal , sus características  nos muestran estrategias y formas para una buena relación  nos habla de la autorrevelacion.

Es un documento muy interesante del cual se puede aprender mucho y nos da mucho contenido que nos puede servir para otros cursos

Relaciones interpersonales

LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

CARACTERÍSTICAS

La comunicación interpersonal se puede distinguir de otros tipos de comunicación al especificar sus características dentro de un espacio determinado; o sea, ubicando el medio social en el que se intercambian los mensajes.

Se puede decir que un dialogo que abarque al rededor de 10 personas es mas interpersonal que un canal de televisión que se transmite para millones de espectadores pero a la vez menos interpersonal que 2 amigos o conocido hablandos solos ya que entre dos personas puede haber mas confianza que entre 10.

Los criterios situacionales incluso cuando son necesarios al tratar de darle sentido al termino comunicación interpersonal, son definitivamente inadecuados ya que estos criterios son son indispensables pero no es suficiente para una definición útil y optima.

Cuando se dan intercambios comunicativos pueden haber varios resultados, los comunicadores pueden decidir, de manera individual o ponerse de acuerdo, poner fin a la relación o que la relación continué ya sea porque ellos lo decidan o porque les toque estar juntos

                                                     

Cuando tenemos Objetivos importantes como una entrevista, un examen oral el proceso para la elaboración de predicciones es altamente cognoscitivo y ensayamos seguidamente varias opciones, ensayamos un lista de posibles preguntas y respondemos sin saber que nos van a preguntar o como vamos a hablar. El documento nos muestra un ejemplo de 2 personas que se saludan educadamente llega el iniciador y dice... Hola, Como estas? Mientras que la segunda le responde amablemente... Bien y tu ? ellos siguen una conversación  esto no es lo mismo si la segunda persona hubiera respondido ¿que te importa? si eso hubiera sido así la primer persona se hubiera desconcentrado y quizá no hubieran seguido una conversación.

                                             

Ahora hablamos de los conocimientos y es posible afirmar que el conocimiento predictivo es mas dificl de alcanzar que el conocimiento que el descriptivo ya que con una descripción cualquiera puede determinar o imaginarlo y asegurar en el momento que vea lo que se esta describiendo pero ya se va con una idea mientras que en el predictivo no se tiene la certeza de que se esta diciendo la verdad y no hay manera de saber lo que se piensa o lo que se siente realmente.

Ahora pasamos a hablar de las reglas estructurales de procedimiento y contenido estas varían entre una rigidez y una flexibilidad, en ambientes importantes y distinguidos las reglas se articulan con presicion y se siguen al pie de la letra y en otros ambientes mas informales no se es tan exacto a la hora de cumplir las reglas.


 Los estudiados investigan mucho el porque unas personas utilizan unas oportunidades, o hacen unas cosas y dejan otras de un lado, por que la gente tiene mas interés por unas cosas que por otras.
La proximidad física desempeña un papel muy importante, por ejemplo una persona que entre a su aula de clase donde hay solo desconocidos para el y el puede ser mas conocidos por los estudiantes que están cerca a el que los estudiantes que se hacen en la esquina.
Entonces decimos que es muy importante la distancia ya que a corta distancia es mas posible que pasen acontecimientos o cosas que a larga distancia como por ejemplo si estamos en medellin es mas fácil entablar una relación con alguien que viva acá también en medellin que con alguien q viva en barranquilla o en otro país.

Y para terminar vamos a hablar de la autorrevelación, este termino implica que se comparte cierta información personal con los demás, la autorrevelación incluye toda la información que un información que un individuo comunica a otro en torno a su persona.

Es obvio que no queremos contarle nuestra vida a todo el mundo pero si habrá alguna persona que nos inspire confianza que le podemos contar muchas cosas.

Dos términos que pueden identificar la autorrevelación son riesgo y vulnerabilidad, riesgo porque a la persona que nosotros le contamos nuestras cosas y ese receptor podría utilizar esa información para perjudicar al emisor entonces eso seria correr con un riesgo, y vulnerabilidad es por que el emisor debe estar seguro de confiarle las cosas al receptor ya que nadie quisiera que la vida privada de cada fuera revelada por una persona a la que se le dio información por confianza


Este es un pequeño resumen del primer documento de la carpeta de Gabriel Lotero "LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL"












miércoles, 13 de febrero de 2013

Taller

TALLERES PREVIOS.

1. Definición de organización
R/: Es la forma de llevar un orden sea de cosas o procesos que lleven a un fin predeterminado de lo que se esta buscando.

2. Por qué es importante la comunicación en las organizaciones ?
R/: Porque en toda organización es necesaria la comunicación para realizar las metas presupuestadas y para llevar un buen orden debemos estar comunicados entre todos los integrantes de lo que estemos buscando.

3. Experiencias previas en comunicación.
R/: En realidad no he tenido mucha experiencia en este tama, pero si he participado en algunas cosas como lecturas en publico, presentaciones de actos...

4. Preferencias laborares.
R/: Canales de televisión, radio o Comunicación organizacional es decir en Empresas

5. Expectativas con el curso.
R/: Aprender a transmitir de manera correcta los mensajes, a manejar escenario, investigar lo mejor que pueda.

6. Como puede la comunicación organizacional fortalecer su desempeño en otros campos
R/: Me puede fortalecer mucho como persona también y en esto me puede hacer mucho bien en otros campos ya que la comunicación organizacional Es muy necesaria en cualquier labor.

PRIMER SEMESTRE COMUNICACIÓN SOCIAL Y PERIODISMO.




Muere lentamente quien no viaja,
quien no lee, quien no escucha música,
quien no halla encanto en si mismo.

Muere lentamente quien destruye su amor propio,
quien no se deja ayudar.

Muere lentamente quien se transforma en esclavo del habito, repitiendo todos los días los mismos senderos,
quien no cambia de rutina,
no se arriesga a vestir un nuevo color
o no conversa con desconocidos.

Muere lentamente quien evita una pasión
Y su remolino de emociones,
Aquellas que rescatan el brillo en los ojos
y los corazones decaídos.

Muere lentamente quien no cambia de vida cuando está insatisfecho con su trabajo o su amor,
Quien no arriesga lo seguro por lo incierto
para ir detrás de un sueño,
quien no se permite al menos una vez en la vida huir de los consejos sensatos…
¡Vive hoy! - ¡Haz hoy!
¡Ariesga hoy!
¡No te dejes morir lentamente!
¡No te olvides de ser feliz!

Pablo Neruda

LA COMUNICACIÓN.



La comunicación es el arte de informar a la Humanidad, para tener una buena comunicación necesitamos un Emisor y un Receptor.
EL EMISOR: Es el que transmite la información y el RECEPTOR: es el que la recibe.
Hay muchas maneras y formas de comunicarnos, puede ser por un dialogo, por mensajes, graficos, etc...
Para podernos comunicar necesitamos de 2 o mas personas....
A medida que ha pasado el tiempo han avanzado las formas de comunicación ahora por medio de un celular o de una red social podemos comunicarnos con muchas personas a la vez, esto es muy importante y muy practico.